弘博书院召开社长交流会

3月15日19:00弘博书院于A218召开社长交流会。参加本次会议的弘博书院经理欧震、负责人王清微、刘斌、刘玲及全体社长。

本次会议欧经理重点地提出对书院的两点要求。通过面对面的形式加强经理与彼此的交流沟通，并就书院存在问题进行商讨。

欧经理提到各学社首先应树立创新意识，构建核心竞争力。建议学社在注入新的活力时也尝试平衡发展，注重创新，活动交流方式趋向多元化。同时，不仅要加强学社内部之间的交流，更应促进学社间的交流，打造社团自己的品牌。

其次，希望书院活动应追求更高的质量水平，更具内涵和吸引力；要时刻树立成果意识，明白社会和自己需要的不仅是学习能力，更应该是实践能力，因此需要我们一起做更大的努力做出更多的成果，把弘博推上一个新的台阶。

在交流中，有同学提出对学术的研究问题应在哪些方面下功夫时，经理提出可以试着朝身边的学术问题和课题方向去探索分析，做身边的研究，解决实际的问题。同学谈到想法与现实存在差距时，经理明确表明，想法与现实之间有关系，但可能更多地是关乎执行力的问题，执行力的强弱在很大程度上影响了想法的实现与否，为此他希望我们能好好看重和锻炼执行力，并放心大胆去做，去想，去创新，去实现，和期待年轻人“折腾”，因为只有“折腾”出经验，孩子们才会有履历和能力。

会议于20:20圆满结束。

                                                                    （文学院供稿）

                                                                    新闻记者：何灵灵

                                                                    编辑：寇巧巧

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